Unternehmenskrisen bahnen sich sehr viel früher an, bevor sie als solche erkannt werden. Je früher die Signale einer Krise erkannt werden, umso besser sind die Chancen, die oftmals existenzbedrohenden Konsequenzen durch gezielte Maßnahmen abzuwenden. Die WMC-Checkliste „Frühwarnsignale“ hilft Ihnen dabei, den Beginn einer drohenden Krise früh genug zu erkennen und durch gezielte Maßnahmen abzuwenden.

Jeder Lenker eines Fahrzeugs ist gewohnt, die Armaturentafel seines Fahrzeugs im Auge zu behalten. Bei Benzinmangel wird der Fahrer durch eine spezielle Anzeige gewarnt. Wie aber erkennt ein Unternehmer, wenn dem Unternehmen der Treibstoff ausgeht? Ein Blick in die Kontoauszüge oder die Zahlen der BWA reichen hierzu nicht aus!

Untersuchungen haben gezeigt, dass die kritischen Erfolgsfaktoren eines Unternehmens primär in den Bereichen der Unternehmensführung, im Bereich Finanzen sowie im Marketing/ Vertrieb zu finden sind. Die Hauptursachen für das Scheitern von Unternehmen sind:

• Die Führung ist unsicher und schätzt Marktentwicklungen falsch ein.
• Wichtige Entscheidungen werden nicht gefällt oder dauern zu lange.
• Wichtige Stammkunden, Lieferanten oder Geschäftspartner gehen verloren.
• Das Unternehmen kann immer weniger neue Kunden werben.
• Das Unternehmen gerät in Zahlungsschwierigkeiten.

Mit den „richtigen“ Fragestellungen in der WMC-Checkliste "Frühwarnsignale" ist schnell erkennbar, ob ein Unternehmen krisengefährdet ist. Die WMC-Checkliste „Frühwarnsignale“ enthält Fragen zu Führung, Finanzen und Marketing/ Vertrieb, die einfach zu beantworten sind. Jede Frage, die mit „Ja“ beantwortet wird, ist ein Indikator für einen kritischen Erfolgsfaktor. Mehr als 10 Ja-Antworten deuten auf den Beginn einer Unternehmenskrise.

Das können wir für sie tun:

• WMC berät und unterstützt Sie bei der Identifizierung von Frühwarnsignalen für Unternehmenskrisen
• Wir stellen Ihnen eine Checkliste zur Verfügung, womit Sie und Ihre Führungskräfte überprüfen können, ob und wo es Frühwarnsignale in Ihrem Unternehmen gibt
• Wir identifizieren Frühwarnsignale in Ihrem Unternehmen durch Interviews Ihrer Führungskräfte und/oder Mitarbeiter
• Wir erarbeiten Ihnen Handlungsempfehlungen für geeignete Maßnahmen zur Prävention oder Abwehr von Unternehmenskrisen

Das würde uns freuen! Bei Interesse an einem unverbindlichen Beratungsgespräch rufen Sie uns einfach kurz unter +49 (0)221 40 31 57 an oder übermitteln Sie uns Ihre Wünsche per E-Mail.